央行解僱4名「幽靈員工

　　本報訊：菲央行以“嚴重不誠實、重大不當行為及經常性曠工”為由，解雇了兩名前貨幣委員會成員辦公室的四名“幽靈員工”。  

　　央行透露，早在7月，貨幣委員會就已批准解雇這四名員工，並對相關人員施以嚴厲懲處。  

　　菲央行表示：“這些懲處包括取消資格、沒收退休福利、終身不得擔任公職，並禁止參加公務員考試。”  

　　同時，兩名主管級員工的案件尚在處理中，因相關調查結果遭到質疑，目前仍在進行證據陳述階段。  

　　菲央行表示：“在完成最終陳述後，程序預計將於2025年第一季度結束，屆時法律總顧問辦公室將向貨幣委員會提交建議。” 

　　幽靈員工問題就是員工名列薪資名單但未實際工作，於今年初成為菲央行的一項重大爭議。  

　　此問題最初於2023年10月由法律總顧問辦公室開始調查，起因是接獲“可信消息”，指出幾名隸屬於兩名前貨幣委員會成員的員工並未上班卻領取工資。  

　　該事件於2024年初引發公眾關注。初步調查發現，四名員工系統性曠工，而兩名主管因未能報告或在監管考勤方面疏忽而牽涉其中。  

　　這些員工已於第一季向央行遞交辭呈，並在3月或其正式離職前提起行政處分案件。  

　　菲央行表示：“包括貨幣委員會成員辦公室在內的所有部門均已被提醒，需嚴格執行考勤管理規範。” 

　　菲央行補充：“臨時強化措施已經實施，直至2025年新的人力資源系統上線。此外，對菲央行規範及流程的全面審查仍在進行中。” 

　　此次對幽靈員工的整頓反映出菲央行對不當行為的零容忍態度，並強調其致力於維護公共服務中的道德及專業標準。