勞工部： 員工因工作相關高溫疾病可獲賠償

　　本報訊：根據菲勞工部(Department of Labor and Employment，DOLE)發佈的新指南，因工作而患上中暑、熱痙攣和熱衰竭等高溫相關疾病的員工，可能有資格獲得賠償。

　　這份指南載於《2026年第19號勞工公告》，由勞工部長法蘭西斯·杜仁珍諾(Francis Tolentino)簽署，明確了在厄爾尼諾現象及其他極端高溫時期，哪些與高溫有關的疾病可以納入員工賠償計劃(Employees’ Compensation Program，ECP)的保障範圍。

　　其他可能被納入考慮的工作相關高溫疾病包括熱暈厥、熱疹、肌肉損傷、脫水引起的腎損傷以及神經系統疾病。

　　這些規定適用於通過社會保險署(Social Security System)和公務員保險署(Government Service Insurance System)參加員工賠償計劃的勞動者，前提是他們在室內或室外工作場所面臨過度高溫，或可以合理預見其將面臨此類高溫。

　　在評估索賠時，當局可以考慮勞動者的工作性質、工作場所條件、暴露於高溫的持續時間和強度、防護設備以及預防措施。

　　氣象局發佈的熱指數等級，也可以作為評估的參考依據。

　　僱主必須保存與工作有關的高溫疾病記錄，協助受影響的員工或其受益人提出賠償申請，並遵守適用的報告要求。

　　支持索賠的證據可以包括工作場所溫度讀數、工作時間表、職業安全記錄、工作與休息安排以及證人陳述。

　　員工賠償委員會(Employees’ Compensation Commission)將通過其地區單位，勞工部則將通過其地區辦事處及附屬機構，宣傳這些指南並提供技術援助，以支持指南的實施。

　　這份公告符合小馬科斯總統的指示，即在應對氣候相關挑戰的過程中，保護勞動者的健康、安全和福祉。