社保署：提高繳費以延長基金壽命

　　本報訊：社會保障系統(SSS)表示，提高繳款標準將確保其長期生存能力，並將有助于其基金持續到2053年。

　　社保署週二在一份聲明中表示，將從本月開始實施的上調1%的繳費率，是基于第11199號共和國法案《2018年社會保障法案》的規定。

　　最新上調將使繳費率從之前的14%升至15%。

　　然而，社保署出，與此同時，最低月薪抵免(MSC)也從之前的4,000元提高到5,000元，最低月薪抵免上限從之前的30,000元提高到35,000元。

　　社保署總裁兼首席執行官羅伯特·約瑟夫·德克拉羅說：“上調繳費率和最低月薪抵免(MSC)是《2018年社會保障法案》最重要的改革之一，旨在確保社保署的長期生存能力。”

　　“隨著最後一次上調繳費率和最低月薪抵免(MSC)，社保基金預計將持續到2053年——將基金期限翻倍至28年(與2032年或2018年進行精算估值研究時的14年相比)。這將使我們能夠在緊急情況下履行對當前和未來成員的社會保障義務。”

　　德克拉羅表示，上調繳費率和最低月薪抵免將導致今年額外徵收約515億元。

　　在總額中，183億元直接進入社保署成員的強制性公積金(MPF)賬戶。

　　德克拉羅說：“這種額外的收款也使社保署能夠在困難時期支持國家政府，尤其是在發放災難貸款方面。“

　　據社保署稱，去年它向超過50萬名受災成員發放了總計97億元的災難貸款。

　　德克拉羅說：”我們在2025年的首要任務是為社保署成員提供卓越的服務。我們的目標是加強我們的計劃和系統，為我們的會員提供卓越的客戶服務。“

　　他補充說，社保署將繼續通過其KaSSSangga Collect和E-Wheels計劃致力于將社會保障普遍納入社會保障，以覆蓋菲律賓各地的自雇工人。

　　隨著2025年的市場前景樂觀，社保署還希望提高各種資產類別的投資收入表現。

　　“最終，我們的目標是通過提供優質的社會保障和支持為未來儲蓄的價值，使社保署在每個菲律賓人的生活每個階段都與他們的生活息息相關。”