前參議員杜仁珍諾出任勞工部長

　　本報訊：小馬科斯總統已任命前參議員杜仁珍諾(Francis Tolentino)為勞工部長，接替部長拉藝斯馬(Bienvenido Laguesma)。

　　總統通訊辦公室副部長兼馬拉干鄢新聞官卡斯特洛(Claire Castro)5月25日在馬拉干鄢新聞發布會上宣佈了這一消息。

　　卡斯特洛說：“小馬科斯總統相信，即將上任的代理部長杜仁珍諾將憑藉其能力以及在處理不論是地方還是國家層面的政府重要職能方面豐富經驗，能夠領導好勞工部。”

　　卡斯特洛表示，杜仁珍諾於週一下午在馬拉干鄢宮宣誓就職。

　　卡斯特洛解釋說，任命代理勞工部長的原因是拉藝斯馬的健康狀況。

　　她說：“由於他的健康狀況，因此需要任命一位代理勞工部長。”

　　當被問及拉藝斯馬是否會被任命到另一個職位時，卡斯特洛表示她無法預測總統的決定，並補充說這也取決於拉藝斯馬的健康狀況。

　　誓為工人提供免費法律協助

　　新任勞工部長杜仁珍諾稱正推動設立一個辦公室，為在勞資爭議中無力聘請私人律師的勞工提供免費法律協助。

　　杜仁珍諾週一在接受採訪時提出此項建議，表示他計劃設立一個類似公共律師辦公室功能的律師辦公室。

　　他表示，菲律濱勞工可以透過該勞工律師辦公室，針對勞工獲得法律代理的機會、契約工化、工資問題及職場保護等議題提出關切。

　　根據該擬議措施，面臨勞工仲裁員和勞工法庭投訴與爭議的勞工將獲得免費法律援助和代理。

　　杜仁珍諾說：“如此一來，我們那些無力負擔昂貴律師費用的貧困勞工，如果在勞工仲裁員或國家勞資關係委員會(NLRC)有案件，就能獲得免費協助。這是我們正在規劃的事項之一。”

　　這位前立法者表示，該倡議旨在加強勞工獲得正義的途徑，並確保勞動法規得到適當執行。

　　除了免費法律援助，杜仁珍諾還提議擴大培訓計劃，重點關注勞資爭議處理中的決策和適當仲裁。

　　他表示，勞工官員和利益相關者應接受廣泛培訓，以改善勞工案件的解決和勞動法規的執行。

　　杜仁珍諾說：“我們也需要對此進行廣泛培訓。他們知道自己該做什麼，但我們要讓他們複習正確的決策模式，以及如何進行適當仲裁等。”

　　杜仁珍諾也承認長期存在的勞工薪資和報酬問題，表示在改革勞資爭議機制的同時，也應解決與工資相關的問題。

　　杜仁珍諾還強調，有必要讓菲律濱勞工為工作場所中日益增加的人工智能和自動化系統應用做好準備。

　　杜仁珍諾表示，菲律濱必須培養一支能夠適應人工智能帶來的快速技術變革的“面向未來的勞動力”。

　　杜仁珍諾說：“我認為我們需要培養一支面向未來的勞動力，我們培訓年輕人是為了未來的工作，而不是為了過去的工作。”

　　他還提到了“演算法管理”，即使用人工智能驅動的系統和軟體來監控、評估和管理員工的績效和生產力。

　　杜仁珍諾表示，應建立保障措施，以確保新興技術不會損害勞工的權利和福利。

　　關於區域化工資，這位代理勞工部長表示，工資設定必須考慮不同地區的生產力和生活工資條件。他也支持在大岷區以外地區擴大經濟活動的努力，但強調在將產業遷移到其他地區之前，需要適當的基礎設施、公用事業、物流和熟練勞動力支援。

　　與此同時，杜仁珍諾表示，政府在剩餘任期內仍為勞工部門設定了可實現的目標，特別是在提高勞動力準備度、工作場所安全以及青年就業機會方面。

　　他說：“我們應該讓年輕人為未來的工作做好準備，而不是為過去的工作做好準備。”

　　杜仁珍諾補充說：“請放心，我會更加努力。我們將更加重視保護我們的勞工，同時不犧牲管理所需平衡。”

　　中國外交部去年7月1日宣佈制裁杜仁珍諾，並禁止其入境中國內地和香港、澳門。

　　中國外交部當時說，“一段時間以來，菲律濱個別反華政客出於一己私利，在涉華問題上採取了一系列惡意言行，損害中國利益，破壞中菲關係。中國政府捍衛國家主權、安全、發展利益的決心堅定不移。中方決定，對在涉華問題上表現惡劣的菲律濱前參議員杜仁珍諾實施制裁，禁止其入境中國內地和香港、澳門。”

　　杜仁珍諾在擔任參議員期間，發起了“菲律濱海域法”的草案。這道法律以菲律濱憲法與聯合國海洋法公約為基礎，界定菲國海域範圍，並授予菲律濱可在這個範圍內行使的法律權力，小馬科斯總統2024年11月簽署時，引起中國抗議。

　　杜仁珍諾2025年4月在參議院聽證會上，指稱中國間諜已經混入菲律濱的官僚體系。

　　2025年5月12日舉行期中選舉，競選連任的杜仁珍諾在多場競選造勢活動上主打抗中保菲，強烈抨擊中國海警在南海菲索區域的行為。

　　杜仁珍諾曾當選大雅台市(Tagaytay)市長，擔任大岷區發展署(MMDA)署長、總統府政務顧問，2019年當選參議員，2025年5月競選連任失利。