菲已批准國際勞工組織 遏制工作場所虐待公約

　　本報訊：菲律濱已提交批准國際勞工組織(ILO)第190號公約的文件，該公約旨在遏制工作場所的暴力和騷擾。

　　這使得菲律濱成為首個批准該公約的亞洲國家，也是全球第38個批准該公約的國家。

　　據勞工部說，該公約“在範圍和抱負方面具有非凡意義，它跨越了界限，擁抱了一個工作、家庭和社會生活更加緊密相連的世界。”

　　勞工部在瑞士日內瓦的國際勞工組織總部舉行的儀式上表示：“公約最終呼籲我們就尊重每位工人作為人類的基本行為準則達成共識，不論其身份、能力和所屬行業，他們都享有充分的自由選擇和追求社會所重視的事物。”

　　第 190 號公約於 2019 年通過，建立了首個解決工作場所暴力和騷擾問題的全球綜合框架。它明確定義了這些挑戰，並提供了一個行動框架，涵蓋事件預防、保護和回應，以及補救措施、指導、培訓和外展工作。

　　它保護工作場所的人，包括實習生、學徒以及具有僱主職責或權力的人員。

　　這也適用於許多部門，如公共和私營、正規和非正規經濟以及城市和農村地區，確保工作場所的每個人都有權享有安全和受尊重的環境。

　　國際勞工組織表示：“這項批准標誌著朝著預防和消除工作場所暴力和騷擾邁出的重要一步。現在是時候讓全世界的工作場所零暴力和騷擾成為現實，促進和實現所有人的社會正義。”